我打暑假工现在离职了，但是我八月份的工资合同上面写是到九月二十五号给我，工资前几个月都是打到卡里面，现在因为和中介有点矛盾他说不给我打到卡里面叫我去取现金，因为我在上学没法去取现金。
2021-04-04 19:09:16
律师解答共有3条
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按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
