法律问答

我刚在公司工作了一个月，公司也没有和我签订劳动合同。我现在马上退休，能马上结算所有的工资吗

劳动合同纠纷

2021-04-04 20:22:35

1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
可以要求未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金及工资，建议委托律师申请劳动仲裁
您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年还未与劳动者签订劳动合同的属于违法行为，劳动者可以要求用人单位每月支付双倍工资
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劳动合同纠纷 344

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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