我的职业病正在提交鉴定期我没有上班，公司已经停发工资，我的工资应该怎么发放
2021-04-04 21:02:38
律师解答共有3条
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工伤期间工资是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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非工作场所中受到的伤害不能认定为工伤，因为也没有工伤工资。
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在工作场所受到工伤伤害的，根据《工伤保险条例》规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
