法律问答

工伤认定已做,停工留薪期已满,劳动能力鉴定没做,不想在原单位上班,辞职会给影响做完劳动能力鉴定后的赔偿吗

2021-04-04 21:29:26
律师解答共有3条
  • 不能,没有工伤认定是不能做劳动能力鉴定的。依据《工伤保险条例》第二十三条之规定,申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定,因此,没有工伤认定决定书,不能进行工伤劳动能力鉴定。
  • 一般情况下,不做工伤认定是不可以做劳动能力鉴定的,工伤认定是劳动能力鉴定的前提,需要工伤认定证明,如果用人单位没有提出工伤认定申请的,劳动者个人可以提出认定申请。
  • 工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,停止享受工伤待遇。《劳动能力鉴定管理办法》第七条规定:“职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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