法律问答
因为暑假没发工资,两个月了还是没发工资。
2021-04-04 21:49:52
律师解答共有3条
学生做暑假工时要找正规的单位,即有营业执照等相关证件的单位,不要只求接收而被一些企业蒙骗。学生到单位打工后,可与用人单位签订临时劳动合同,诸如一些用工时间、待遇等问题,都可一一书面约定。
如果只是口头约定,容易造成工资少发或维权不利的情况。
暑假工确与公司产生了雇佣关系,但没有签订用工合同,可以这样讨薪:首先,找介绍工作的中介公司开具劳动证明,然后前往当地
劳动仲裁
部门申请仲裁。
如公司仍拒不支付劳动报酬,可向当地法院提起诉讼。
你好,不发工资要及时追讨,如果有终止劳动合同的,那么要从劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的。
两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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