劳务拖欠工资去了劳动局因为是旷离那边直接和劳务说扣我工资的20%在支付我去了劳务工资明细拒绝给我看扣我20%的工资合理吗
2021-04-04 23:11:54
律师解答共有3条
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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公司拖欠工资是不合法的。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
