我上班的地方是洗浴中心，然后刚出来的时候他跟我说的是3800的底薪，但是后来跟我讲工资的领导不干了，老板拒绝支付当初所说的工资，只给3300
2021-04-05 00:50:59
律师解答共有3条
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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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可以及时采取措施要回自己的工资，维权有困难的，可以委托律师介入。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
