您好！与公司有点儿难题不知道该怎么解决。实际我急事休假了一段时间，讲好工作时间，再联络主要负责人告之我想去上班了，忽然回应也没有我职位，已分配别人，要我等下一个转岗，没有具体时间我该等吗？
2021-04-05 06:24:37
律师解答共有3条
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
在公司吃饭时间不应该算在内。 -
委托代理人
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建议你报案，你的丈夫也是受害者，供参考！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
