法律问答

女职工五十周岁被单位辞退说到到退休年龄了！这样单位该不该给补偿金？

劳动合同纠纷

2021-04-05 07:49:00

一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
如单位存在违法行为，您可以提出离职，要求相应的经济补偿金
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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