你好，我辞职最后一天把手烫伤了，以为没事，又别地方上班了，过了几天回来说手严重了，去医院看医生说要休息一个星期，这样像公司要赔偿可以吗，这个算工伤吗？我手受伤了，但是又去别的地方上了。
工伤索赔
2021-04-05 08:08:39
律师解答共有3条
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你好，在工作场所工作岗位上被烫伤的可以认定为工伤。
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您好，是否构成工伤需要根据工伤认定结果来判断，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
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在工作场所受伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视为工伤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
