法律问答
产假遇到法定节假日不能顺延有法律依据吗?
妇幼权益
2021-04-05 09:22:30
律师解答共有3条
因为产假是一个阶段性的假期,按自然天数计算,所以休息日和法定节假日包含在产假之内。女职工产假为90天,其中产前休假15天,难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
如果产假是跨双休日和法定节假日的,上述期间包括在产假内;产假的最后一天是双休日或法定节假日的,产假顺延至节假日结束。产假是包括双休日和节假日的。
产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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