你好我遇到一个困惑，在试用期期间公司辞退我，工资又要下个月给，现在给说降工资，这个说法合理吗
2021-04-05 09:41:27
律师解答共有3条
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
