法律问答
孕妇怀孕休产假就不能休年假,劳动法有规定嘛
妇幼权益
2021-04-05 09:51:47
律师解答共有3条
你好,根据法律的规定,企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护,妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指:经期、孕期、产期、和哺乳期,企业需要特殊的保护。
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
休了产假还能休年假吗?
劳动合同纠纷
1225
公司规定休产假不能休年假
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法规定产假及产假工资规定
01:15
2345
休产假有工资吗
劳动合同纠纷
3709
哺乳假可以和产假一起休吗
哺乳假怎么休
姚厅律师
广东易恒律师事务所
员工怀孕可以休多长病假
00:58
2345
休了产假可以休探亲假么
探亲假
2440
国家劳动法规定孕妇可以休几个月产假?
产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。 一、产假的一般规定
人咨询过
继续咨询
女职工的产假是按公司规定休还是按XX规定休
产假国家规定2017二胎的规定如下: 1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明
人咨询过
继续咨询
请问我休完产假,还可以休今年的年休假吗?国家有规定休了产假,
女职工生育享受98天产假,产假期间,工资照发。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1375
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1025
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
695
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
625
判决抵押无效如何处理
抵押担保
430
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
490
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
电白区律师
高州市律师
化州市律师
信宜市律师
茂南区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权