法律问答
你好,综合工时制实行六休一,每周60h,这种情况公司给出的加班费用是1.5倍合法吗
2021-04-05 17:54:00
律师解答共有1条
加班费的计算方式如下:
1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
做六休一是什么工时制
其它
10555
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
周六周日算法定节假日吗
01:16
2345
不定时工作制有加班费吗?
劳动合同纠纷
455
标准工时制必须双休吗
劳动合同纠纷
1865
请问综合工时制,清明节5号本休安排加班,应算几倍工资?
《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
加班费不给可以安排补休吗
01:30
2345
法定节假日加班补休了还要给加班费吗
节假日资讯
本人工作单位实行综合工时制,这个合法吗,按国家规定休假,综合
根据我国劳动法相关法规规定,第四章工作时间和休息休假: 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过
人咨询过
继续咨询
合同中规定实行综合工时制,综合工时制是全年统筹休息的,企业还
综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。 关于这样的综
人咨询过
继续咨询
公司实行综合计算工时制,加班90公司是按100+74(加班当
用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,依法支付劳动者加班费的,算合法。 工作日加班费
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3050
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2195
店铺转让费已支付,可以退还吗?
合同是如何约定的呢!!
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
驾校签订的不退费合同。不想学会退费吗?
你好,建议你和对方协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
关于无效合同的判定及其处理方案探究
无效合同无法律约束力。处理方式包括:返还因合同取得的财产,不能返还的折价补偿;追究过错方责任,要求赔
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1160
如何在金盟宝签订合同后取消分期付款
依据你们合同约定处理
关于合同纠纷无收条的应对策略
合同纠纷无收条,可:1. 搜集其他证据,如交易记录、物流信息等;2. 与对方沟通补签或确认文件;3.
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
巴彦淖尔律师
巴彦淖尔找律师
巴彦淖尔律师
巴彦淖尔合同纠纷律师
巴彦淖尔合同违约纠纷律师
巴彦淖尔合同审查律师
巴彦淖尔借款合同律师
巴彦淖尔买卖合同律师
巴彦淖尔租赁合同律师
巴彦淖尔律师
杭锦后旗律师
临河区律师
乌拉特后旗律师
乌拉特前旗律师
乌拉特中旗律师
五原县律师
磴口县律师
巴彦淖尔房产纠纷律师
巴彦淖尔公司法律师
巴彦淖尔合同纠纷律师
巴彦淖尔婚姻家庭律师
巴彦淖尔交通事故律师
巴彦淖尔劳动纠纷律师
巴彦淖尔刑事辩护律师
巴彦淖尔债务债权律师