我们厂本来是这个月安排办离职的，结果又通知必须等到下个月16号才能办离职手续。我现在有事需要离职，不给批，请假到下个月16号也不批，怎么才能在不被恶意扣工资的情况下尽快离职啊？
2021-04-05 18:53:55
律师解答共有3条
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领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
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你好，立即可以以公司拖欠工资为由辞职，然后请律师协助申请劳动仲裁维权，
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公司无法结算工资的，劳动者可以依法解除劳动合同并要求支付补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
