法律问答

工作快一个月了，没有按国家规定的日期发工资，没有签合同，上司说自己破产了。根据中国劳动法该怎么办？我们向他索取工资。不犯法吗？

劳动合同纠纷

2021-04-05 20:37:01

第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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聂艳丽律师

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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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你好，建议向劳动局举报

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