法律问答
准备休产假了,请问员工产假158天怎么算的?
妇幼权益
2021-04-05 20:43:02
律师解答共有3条
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假怎么休
3265
休产假前公司人事制度产假为98天,法定产假是158天,请问我
产假期间如果劳动合同到期,用人单位不得擅自与劳动者解除劳动合同,公司擅自决定解除劳动合同是违法的。劳
人咨询过
继续咨询
胡水清律师
浙江清清律师事务所
晚育产假有多少天
01:25
2345
产假158天包含产前假吗?
劳动合同纠纷
530
陪产假怎么休
劳动合同纠纷
515
我是一个孕妇,现在要休产假,公司只给休98天,但我听说新的产
您好, 1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
可以先休年休假再休产假吗
01:20
2345
婚假产假可以休多久?工龄怎么算
婚假计算
女职工90天产假包括节假日和周六日吗?大龄产妇产假多少天?产
产假具体有多少天, 根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》和《上海市女职工劳动保护办法》规定,凡实
人咨询过
继续咨询
你好 ,我想咨询哈尔滨晚育假多少天?在休产假期间,用人企业怎
产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。 职业女性在休产
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1550
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1150
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
800
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
560
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
陵水区律师
陵水律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权