你好，刚怀孕就被公司调岗调部门，而且是换到陌生的岗位从头学习，我现在这种情况也没办法学习加班，双休改单休不同意，领导就一直找我谈
2021-04-05 21:16:05
律师解答共有3条
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跨城市调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
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劳动者不能胜任工作，用人单位有权调整岗位的。一般来说，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
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调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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