你好，事业单位人员被辞退需要什么程序？有什么补偿？
2021-04-05 21:56:09
律师解答共有3条
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如果单位违法解除劳动合同，需要支付双倍的补偿金。
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单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
