我在一家服装店工作，然后就不做了。老板不发工资闹事违法吗？
暴力伤害
2021-04-06 06:32:23
律师解答共有3条
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无故拖欠工资的情形有哪些
《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中针对“无故”作了排除性规定：“无故拖欠”劳动者工资不包括：
1、用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;
2、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。
其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。 -
你的做法欠妥。老板拖欠工资可找劳动监察部门投诉。
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你可以要求老板发放工资，并且有权要求老板支付经济补偿金和签订劳动合同。如还有疑问，可与我联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
