法律问答

我进厂一个多月了，没有劳动合同可以马上走人吗？工资怎么要？

劳动合同纠纷

2021-04-06 06:51:41

首先，劳动者向当地的劳动监察大队举报投诉，由监察大队及时督促用工单位支付拖欠的工资。工资支付凭证及“工作证”、“上岗证”或工友的证言，都可以作为存在劳动关系的证明。
其次，劳动者也可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁委员申请劳动仲裁。
没签劳动合同，劳动者只需要证明自己与用人单位存在劳动关系也可以要到工资。如果用人单位不给工资，劳动者可以去劳动行政部门举报，要求劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿。
未签订劳动合同而辞职时，公司又不支付工资，可以通过以下途径解决：
1、跟老板协商解决；
2、向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位解决；
3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
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