法律问答
你好,员工刚入职4天,就要离职,刚入职没给他签合同,他现在离职了要给他发工资,需要补签劳动合同吗
劳动合同纠纷
2021-04-06 10:30:55
律师解答共有1条
没有签劳动合同,离职后单位应当发工资。解除劳动合同时,单位必须一次性支付所有工资。如果没有签订劳动合同,又不支付工资,可以去劳动仲裁部门申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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