法律问答
没有签订，劳动合同老板会不会被罚款
劳动合同纠纷
2021-04-06 10:58:10
律师解答共有1条
不会。按照我国《劳动合同法》的有关规定，公司没有签订劳动合同，是需要承担相应的责任，也就是向劳动者每月支付二倍的工资，但没有罚款的有关规定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位不签订劳动合同会怎么样
合同纠纷
465
公司没有和员工签订劳动合同应该罚款吗？
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
不签劳动合同会有何后果
1467
用人单位没有签订劳动合同书后果
签劳动合同书
没有签订劳动合同用人单位可以罚款吗
公司如果没有与你签订劳动合同，需要从第二个月开始向你支付双倍工资； 一、如果你是因为个人原因提
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
用人单位不签劳动合同怎么处罚
01:17
2345
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
未签劳动合同，老板会不会不给工资。是吗？
未签劳动合同不属于法定的解除劳动合同的条件，用人单位无过错，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》
人咨询过
继续咨询
如果没有签劳动合同 老板不让辞职 会不会造成法律纠纷
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四
人咨询过
继续咨询
如何举报投诉，国家法定节假日不放假
可以直接报警处理
人咨询过
继续咨询
劳动合同的法定签订期限有多长
劳动合同的签订期限可协商确定，通常选择固定期限、无固定期限或以完成工作任务为期限的合同。选择哪种方式
人咨询过
继续咨询
工作不舒服，公司能直接解雇我吗？
与公司协商补偿事宜
公司有产假吗？产假工资怎么样？
根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能
如未以书面形式申请离职怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
五家渠律师
五家渠律师
五家渠律师
