法律问答
当天职工当天走。扣百分之三十吗?
2021-04-06 11:45:31
律师解答共有3条
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
当天辞职当天走合法吗
劳动合同纠纷
4455
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
走反道扣多少分
01:14
2345
单位可以随便扣绩效工资吗?
薪级绩效工资
个人所得税六项扣除怎么扣
3702
我当天辞职了,当天走的扣我一个月工资
法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
旷工扣工资最多扣多少
01:06
2345
绩效工资是否可以随便扣?
薪级绩效工资
就是说,我当天辞当天走嘛,然后他扣了我30%的工资,这该怎么
对于工资方面的劳动纠纷,经济补偿金与赔偿金的主张能否并存问题,根据《劳动合同法实施条例》第二十五条规
人咨询过
继续咨询
当天辞职当天走,需要扣工资的嘛?
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经
人咨询过
继续咨询
当天辞职扣了百分之十的工资就可以走。说当天辞职当天走的话要扣
根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2560
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1875
公司单方面要你签署协议可以拒绝吗
可以拒绝。如协议内容合法且合理,可与公司协商后签署。若协议内容违法或损害自身权益,应坚决拒绝并保留证
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1330
公司交接员工信息后离职。现在公司通知我员工信息有缺失,我需要
办理了离职手续,单位也已承认(交接了手续),事实上双方已解除了劳动关系。劳动关系解除后,公司有义务转
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
两个月后我才满16岁,能不能工作?
你好具体是什么情况
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
劳动法上的劳动者如何界定?
劳动关系的界定:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
您好。单位撤店同城调店可以拒吗
可以拒绝。拒绝后,先与单位协商,要求支付补偿;协商不成可向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁,要求单位继
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
绵阳律师
绵阳找律师
绵阳劳动纠纷律师
绵阳劳动仲裁律师
绵阳劳动合同纠纷律师
安州区律师
北川律师
江油市律师
平武县律师
三台县律师
盐亭县律师
梓潼县律师
涪城区律师
游仙区律师
绵阳房产纠纷律师
绵阳公司法律师
绵阳合同纠纷律师
绵阳婚姻家庭律师
绵阳交通事故律师
绵阳劳动纠纷律师
绵阳刑事辩护律师
绵阳债务债权律师