工作休养期间的工资支付原来的工资吗？
2021-04-06 12:00:36
律师解答共有3条
-
1、《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短，通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定，一般不会超过12个月。
2、《工伤保险条例》第33条第二款规定，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。即工伤职工评定伤残等级后，其原工资福利待遇应当从发生工伤之日起到工伤职工评定伤残等级后止。 -
你好，如果有进行工伤认定，有停工留薪期则需要支付工资
-
你好，是否需要休养及休养的时间都需要鉴定的，如果符合要求公司应该支付工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
