你好，我4月23日进公司，公司试用期为3个月，5月8日发现公司有拖欠工资的习惯，退休了，现在退休了1个月，上司说我没有按规定提前3个月报告工资，我该怎么办？
2021-04-06 12:07:52
律师解答共有3条
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老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的，当然也可以协商、举报、投诉处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
