我在公司干了二十年，工资三千元，请问合理吗
2023-04-16 22:16:55
律师解答共有3条
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
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法律分析：如果是所谓的扣除员工工资的百分之二十集中发放,就是违法的。但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣发劳动者工资，但不得超过当月工资的20%。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
