在没有任何违反公司管理制度情况下，公司管理人员让人滚蛋，这样劳动法有没有规定
2021-04-06 15:23:06
律师解答共有3条
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您好，我是崔寓翔律师，用人单位从劳动者实际参加工作之日起就必须为劳动者办理相关社会保险。
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可向当地劳动部门申请劳动仲裁以维护自己的合法权益
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公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
