法律问答

私人公司的员工触犯公司规章制度是否可以克扣员工工资？

2023-04-16 22:00:56

是的，可以去劳动局投诉
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
您好，劳动法明确规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
员工违反公司规章制度可以扣工资。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者违反公司规定，用人单位非法克扣劳动者的合法工资是违法的，劳动者可以依照绩效考核办法，对违反考核内容的，可以酌情扣减绩效工资。
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。公司是不能扣除员工的工资的，但是公司可以通过规章制度等合法手段，有正当的理由对员工进行奖惩，这也是人力资源管理的一种有效手段。
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