你好，我想咨询下，员工违反纪律开除，推迟发放工资，员工到劳动局起诉，公司应该怎么办
劳动合同纠纷
2021-04-06 17:54:43
律师解答共有3条
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公司随意解除劳动合同，可以要求公司支付补偿金，并且要求依法支付员工应得工资，单位拒绝支付的可以申请劳动仲裁或者起诉处理。
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公司无故辞退需要支付经济补偿金，每工作一年支付一个月工资。对于拖欠工资，可以起诉解决。
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你好，公司如果是违法解雇与你的劳动合同的，公司应当向你支付违法解雇劳动合同赔偿金，对于公司拒绝支付的，可以起诉维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
