公司强制性要求部分员工周末上班,周一到周五休息,以此来减少加班费,合法吗该如何做呢？
2021-04-06 17:57:13
律师解答共有2条
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周末加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍。 -
加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
