被单位辞退，当月工作17天。工资应该怎么算？
2021-04-06 19:17:25
律师解答共有3条
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以加班工资为例，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
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上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
