我已经提前三天写好了离职报告，也提前就跟主管经理说好离职时间，可人事这边非要一口咬定说我没有提前一个月写辞职行，要扣押我一个月的工资，这种行为合法吗？
2021-04-06 20:29:37
律师解答共有3条
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解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
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员工未提前申请离职扣工资是不合法的，用人单位应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
