法律问答

我从四月份开始做事做到八月份没做了，一直没签合同，走的时候她给了个书面合同我签了一下，

2023-04-16 21:45:01

您好，按照合同约定来处理
建议申请劳动仲裁解决吧
你好，可以申请劳动仲裁
没签合同不一定可以直接走，没签合同并不意味着没有和用人单位成立劳动关系，如果成立了事实劳动关系，用人单位没有过错的，不可以直接走，必须先和用人单位协商或者提前三十日以书面形式通知用人单位，否则要承担法律责任。
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