法律问答

你好请问企业女性干部退休年龄文件

劳动合同纠纷

2021-04-06 23:55:22

退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。
对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。
因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业女工人退休年龄

深圳企业女性退休年龄政策

退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

1971年女性退休是哪一年呢

1971年女性退休是哪一年呢

01:57

企业女职工退休年龄是多少岁

劳动合同纠纷 205

公务员退休年龄新规定

公务员退休

公务员退休年龄新规定

企业女职工退休年龄是多少？干部和职工退休年龄延长到55岁的是

你好，对于退休条件的这个问题，正常退休条件为：男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

女的多少岁退休可以拿退休金

女的多少岁退休可以拿退休金

01:51

事业单位女职工退休年龄

有没有正式的文件可以取消女性干部和女性劳动者的身份差异，还有

根据国发（78）104号文件规定，　　党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之

请问女性职工与女性干部的退休年龄

一般工龄，又称总工龄，指工人或职员的总的工作年限，在中国，一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现

本人工作帮老板管理，现在老板不给供应商结账，是否要承担责任？

看具体合同约定。一般来说，你与他人订立合同的话，是要承担给付工程款或者货款给他方的合同义务

产假结束后，公司能否要求员工退还公司缴纳的社保费用

需要承担相应的部分

然后第一天老板说前七天是试用期，一天只给我20块钱的工资，一

你好，建议向当地的劳动局申请劳动仲裁

我二月份离职，能不能找公司要年终奖？

年终奖是通过什么形式固定的呢？要结合具体的情况分析的

实习期间，如果领导不让他走怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

东平县律师肥城市律师宁阳县律师新泰市律师泰山区律师岱岳区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权