法律问答
公司没有底薪只有绩效和提成合法吗
2021-04-07 01:54:58
律师解答共有2条
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
扣绩效工资合法吗
劳动合同纠纷
592
彭大成律师
广东经国律师事务所
介绍工程提成合法吗
01:33
2345
绩效工资算奖金吗
劳动合同纠纷
711
绩效工资属于工资还是奖金
薪级绩效工资
公司之前一直采用底薪?现在公司改为当绩效工资高于底薪时只有绩
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
无底薪销售合法吗
01:36
2345
绩效工资属于工资还是奖金?
薪级绩效工资
公司最新销售制度,提成超过底薪,工资按提成发(没有底薪)提成
公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资
人咨询过
继续咨询
签订劳动合同的时候老板把底薪分为底薪和绩效,老板以没有绩效为
公司扣绩效工资,协商不成,收集证据,申请劳动仲裁部门直接提出仲裁,要求用人单位支付所扣的工资,不满仲
人咨询过
继续咨询
公司以没有业绩为由扣除全部绩效工资合法吗
绩效工资一般是根据劳动量和劳动时间计算,如果当月没有上班,那么当月的绩效工资扣除;如果哪一工作任务没
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2780
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1995
在申请驾校时签订了合同,是否合法
收集相关证据起诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1410
关于对合同条款有歧义只能补充协议吗
处理合同歧义非仅补充协议。可依据合同已有条款,或按交易习惯、国家标准等确定。具体操作为:1. 双方协
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1280
私立学校签了一份不退费的合同,现在不想看了可以退费吗?
可以与对方协商解决,看是否能退
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1080
签了协议书可以反悔吗有时间现治吗
签了协议书后一般不可反悔。若要反悔,应先查看合同条款,是否有解除条款,再与对方协商。如协商不成,可依
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1025
我在抖音上加了我的微信,让我做抖音短视频,签了合同还能退吗?
可以提供证据,报案处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
红河律师
红河找律师
红河律师
红河合同纠纷律师
红河合同违约纠纷律师
红河合同审查律师
红河借款合同律师
红河买卖合同律师
红河租赁合同律师
红河律师
个旧市律师
河口律师
红河县律师
建水县律师
金平律师
开远市律师
绿春县律师
蒙自市律师
弥勒市律师
屏边律师
石屏县律师
元阳县律师
泸西县律师
红河房产纠纷律师
红河公司法律师
红河合同纠纷律师
红河婚姻家庭律师
红河交通事故律师
红河劳动纠纷律师
红河刑事辩护律师
红河债务债权律师