法律问答
怀孕了公司劝退怎么赔偿,公司说的赔偿一个月
2021-04-07 04:48:49
律师解答共有3条
如果单位违法解除劳动合同,需要支付双倍的补偿金。
在劳动合同期内,如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司劝退怎么赔偿
4625
公司劝退孕妇怎么赔偿
5420
公司被辞退怎么赔偿
辞退知识
3104
怀孕被辞退怎么赔偿
孕妇被辞退
3221
怀孕期间被公司辞退怎么赔偿
孕妇被辞退
4849
试用期被公司辞退怎么赔偿
辞退员工补偿
2646
被公司辞退如何赔偿
辞退知识
2654
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
许昌律师
许昌找律师
许昌合同纠纷律师
许昌合同违约纠纷律师
许昌合同审查律师
许昌借款合同律师
许昌买卖合同律师
许昌租赁合同律师
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
许昌房产纠纷律师
许昌公司法律师
许昌合同纠纷律师
许昌婚姻家庭律师
许昌交通事故律师
许昌劳动纠纷律师
许昌刑事辩护律师
许昌债务债权律师