法律问答
和同事吵架伤害同事住院了。
2021-04-07 06:39:18
律师解答共有3条
1、因履行工作职责而被第三人伤害的,可以工伤认定,认定工伤后,可以享受工伤待遇;
2、因个人原因发生打架事件的,不能认定工伤,如果追偿,可以通过法院起诉打人者。根据《
工伤保险条例
》第十四条第
(三)项之规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。劳动和
社会保障
部办公厅《关于对
可以要求赔偿医疗费、误工费等
应当报警处理,伤者自费治疗愈后鉴定伤残等级起诉维权
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