法律问答

你好，我未与公司签订劳动合同，现在公司将我辞退没有补贴，我应该怎么做

劳动合同纠纷

2021-04-07 07:07:17

向劳动监察大队反映要求赔偿
可以申请劳动仲裁，要求以公司不购买社会保险为由要求解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金并支付不签订劳动合同的双倍工资
您好，可以申请劳动仲裁，主张违法解除赔偿金
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劳动合同纠纷 692

我在公司上班一年多，公司一直未签劳动合同，未购买保险，上个月

用人单位应自用工之日起1个月内与劳动者签字书面劳动合同。未签书面劳动合同的，自用工之日起1个月后至一

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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我和公司签了劳动合同，但没给我，现在公司辞退我，合同未到期，

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

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爷爷作为直系亲属，员工在其去世时享有丧假权利。常见处理方式包括向单位提交请假申请，并提供相关证明材料

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可以起诉的，最好先报警备案

请问该病在单位能请多少天病假！

你可跟单位申请的

公司拖欠工资，如果我申请解除劳动合同，我还能申请经济补偿吗？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

咨询一下试用期没有签合同，公司要求先签合同再给我办理离职手续

你好，建议协商解决

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