我哥在企业上班突患脑溢血。请问企业应付什么责任？
2021-04-07 08:00:04
律师解答共有3条
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由于工作原因受到伤害的;应当认定为工伤，可以要求用人单位承担赔偿责任。
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普通的疾病，一般不认为是工伤，老板可以适当补偿一些，双方可协商处理。
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你好，若认定为工伤的话，由单位承担工伤责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
