没有签订劳务合同，没有交保险，被开除怎么得到工资赔偿
2021-04-07 08:57:28
律师解答共有3条
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你好，劳务和劳动不是一类关系，在劳务关系下，不享受劳动法上的违法辞退赔偿制度。
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你好，超过一年没有签订劳动合同视为签订无固定期限的劳动合同，辞退需要支付双倍的经济补偿。
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
