我在工作前俩年工伤九级工作11年没签合同被公司辞退应该怎么赔偿
工伤索赔
2021-04-07 09:09:27
律师解答共有3条
-
工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
-
劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
-
你好，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
