法律问答

我已经提前一个月跟他讲，但这个公司，还是不让我走，怎么办？

2021-04-07 09:24:54

先向劳动监察部门投诉
单位应当支付你实际工作时间的工资，如不给可以投诉或仲裁。
您好！正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果协商不成，您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。
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辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

劳动合同纠纷 6695

如果我提前一个月辞职，而他不让我走，你能告诉我该怎么办吗？

劳动者依法辞职，有利于维护自己的合法权益。大体可以分为如下两类：一、依据《劳动合同法》第三十七条提

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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麦俊文律师

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2019年公司不续签劳动合同要赔钱？真相在这里！

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你好！我现在在这个厂提前一个月也不让辞职，那要怎么办？

一、按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同；　

我已经提前一个月辞职了，老板就是不让走，如果走了，压的的工资

用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，要注意以下事项： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实

你好，请问我提前一个月辞职了，他还是不让走怎么办？

我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公

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