法律问答
4月1日到4月22日请病假,4月23日开始上班,因为我们是计件。4月23日到30日上班赚了1400,那么4月份应该拿多少呢?
2021-04-07 11:48:28
律师解答共有3条
劳动者上班期间被无故辞退,可以要求用人单位支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
按照合同约定办理
法定假日应当视为正常上班。
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