公司与上班两年的员工解除劳动合同，仲裁怎么算赔偿金，员工工资每月8000元，是按5000元计算，还是扣除五险和税后计算？
仲裁
2021-04-07 13:28:39
律师解答共有3条
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用人单位单方面违法解除劳动合同的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金，
2008.
1.1前的该单位工龄每满一年赔偿一个月工资，不满一年算一年，
2008.
1.1后的该单位工龄每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。 -
你好，经济赔偿金是一年两个月工资。保险需要去劳动监察大队投诉，公积金要去公积金管理中心投诉。
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如果确实是违法解除的，理应支付你双倍赔偿金计一个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
