在公司工作没有签订合同，写辞呈半个月后退休的话，上司不支付工资或者不支付工资的话，怎样保护自己的权利呢？
2021-04-07 14:38:09
律师解答共有3条
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1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。
2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁（社会劳动保障局）。
3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。
4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。 -
建议你申请劳动仲裁要求支付未签合同双倍工资。
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你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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