法律问答
你好。我在一个公司工作10年,公司给签的是劳务派遣
合同
。现在公司拆分成两个公司。我不知道的情况下由原公司拆分被分到子公司[更换了公司名称],工作了两年,现在子公司倒闭了。可以申请工龄赔偿吗?
2021-04-07 15:57:42
律师解答共有3条
你好,先与劳务派遣单位协商,协商不成的可以申请
劳动仲裁
,不服
仲裁
的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
由于公司倒闭解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的,按一年计算。如协商不成,员工可依法向单位所在地或
劳动关系
所在地
劳动争议
仲裁委员会提起劳动仲裁。
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