工作库管，盘点少了东西直接扣我1千多的工资，这样合理吗
2023-04-16 20:45:59
律师解答共有2条
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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有用。公司乱扣工资可以通过以下方法投诉：
1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；
2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200至300元，如果胜了全部由公司负担）；
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
