法律问答

你好，在劳动局公益岗位工作了12年到年龄后被辞退没有任何说法，用人单位算违反劳动法吗？

2023-04-16 20:43:40

没有这样的规定
属于违反法律的行为。
你好，需要看辞退的理由，如果没有违反规章制度，单位的行为是违法的。
在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位一般不得辞退。但劳动者存在以下情形，用人单位可以辞退：严重违反用人单位的规章制度；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；被依法追究刑事责任；其他。
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