法律问答
公司
仲裁
,赔偿金额有误,我签了协议,赔偿金额可以更正。
仲裁
2021-04-07 21:05:14
律师解答共有3条
您好,发生
劳动争议
之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去
劳动监察
部门投 诉,或者申请
劳动仲裁
,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方 应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的,仲裁委员会不予受 理。
可以申请进行仲裁
你好,可以协商解决的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司变更合同内容可以要求赔偿吗?
合同纠纷
660
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
社会保险能仲裁赔偿吗
01:22
2345
运费险赔付金额如何确定
运费险赔付
劳动仲裁赔偿费用的计算方法
劳动仲裁赔偿
当你签订合同pp时,你也签订了培训协议,没有具体的赔偿金额,
劳动者因工作原因受伤离职的,应当申请工伤认定,经认定为工伤,可以获得工伤赔偿。 提出工伤认定申请应当
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同赔偿额度如何确定
01:44
2345
劳动仲裁如何计算赔偿金额
劳动仲裁赔偿
公司仲裁,赔款金额算错了,我在协议书上签字了,赔款金额还能纠
据你所述的情形看,可以通过申请劳动仲裁,对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一
人咨询过
继续咨询
请问我与公司签订了离职协议,约定了赔偿金额,我是应该去劳动部
1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人; 2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议; 3
人咨询过
继续咨询
公司一次性大批裁员,还签了赔偿协议,而且也不赔偿了,可以申请
根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位合法裁员的,应该根据按劳动者在本单位工作的年限、在劳动合同解除
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
70
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
80
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
60
重婚会怎么判
重婚
55
重婚罪追诉期是多久?
重婚
50
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
70
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乌海律师
海勃湾区律师
海南区律师
乌达区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权